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Dossiers et Admissions

Candidatures ouvertes pour la prochaine rentrée !

Mastère 1 et 2 - MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RH

DROIT APPLIQUÉ

  • Semestre 1 : Droit du travail
  • Semestre 2 : Droit des contrats

MANAGEMENT

  • Semestre 1 : Management des équipes
  • Semestre 2 : Management des outils

ECONOMIE APPLIQUÉE

  • Semestre 1 : Gestion de la paie
  • Semestre 2 : Economie

TECHNIQUES

  • Semestre 1 : RSE / QVT
  • Semestre 2 : Développement RH

GESTION APPLIQUÉE

  • Semestre 1 : GPEC
  • Semestre 2 : Gestion des outils

COMMUNICATION

  • Semestre 1 : Business english
  • Semestre 2 :  Communication interne

LES POINTS FORTS DU Ms MSRH

Le Mastère en Management Stratégique des Ressources Humaines permet à son titulaire d’exercer des fonctions à responsabilités voire de management dans le domaine des RH : La gestion tant humaine que matérielle de l’unité commerciale.

Ce Ms répond aux attentes des professionnels qui recherchent un personnel prêt à les seconder dans leurs opérations. La forte présence en entreprise en fait une formation très pratique. Les contenus de cours sont adaptés aux réalités du secteur.

OBJECTIFS

L'objectif est de se former aux techniques avancées de management stratégique des RH, en parallèle d'actions concrètes

OBJECTIFS

L'enseignement y est très concret et soutenu par des cas réels et actuels. L'apprentissage se fait progressivement.

DEBOUCHES

Les débouchés sont nombreux. Les diplômés du Mastère MSRH travaillent dans des entreprises de toutes tailles.

DEBOUCHES

- Assistant responsable RH
- Chef de projet RH
- Responsable des RH junior
- Responsable junior du recrutement
- Chargé de projet digital en RH
- Chef de projet RH
- Créateur d'entreprise

RECONNAISSANCES

Le Mastère MSRH de l'IEM s'appuie sur un titre RNCP (MEC) reconnu et certifié par l'Etat (niveau 7), grâce à une convention sur le titre RNCP.

RECONNAISSANCES

La reconnaissance du titre MEC par l'Etat est un gage de sérieux et de compétitivité pour nos entreprises partenaires et nos étudiants.

ORGANISATION

L'organisation de l'année est propice au développement personnel et professionnel des étudiants, qui s'épanouissent.

ORGANISATION

- Journée de cours intensive (1 j.)
- Alternance en entreprise (4 j.)
- Conférences de 1h (1/sem.)
- Séminaire à l'étranger
- Rentrée (fin septembre)
- Fin des cours en juillet

ENSEIGNANTS RECONNUS

Nos professeurs interviennent dans les meilleures institutions et sont largement reconnus dans leur métier.

ENSEIGNANTS RECONNUS

Un groupe fort de 20 enseignants, jurys et conférenciers expérimentés, diplômés des plus grandes écoles.

SEMINAIRE A L'ETRANGER

Un séminaire de Management des RH à l'étranger est organisé et proposé à l'ensemble des étudiants!

SEMINAIRE A L'ETRANGER

Cette année l'IEM a présenté Dubai comme destination ! Les étudiants vont rencontrer des dirigeants, des coachs et des professionnels passionnants.

BDE ACTIF

Le BDE de l'IEM développe des projets solidaires, sportifs, festifs et culturels pour l'ensemble des étudiants.

BDE ACTIF

- Solidarité logement
- Solidarité éducation
- Évènements sportifs
- Soirées à thèmes
- Visites culturelles guidées
- Rencontres éclectiques

MOOCS ET CERTIFICATS

La pédagogie de l'IEM incite à l'obtention de compétences nouvelles à travers des méthodes stimulantes.

MOOCS ET CERTIFICATS

L'ENSMI incite ses étudiants à réaliser des Moocs et certificats orientés immobilier et compétences professionnelles